Über die Firma

Die Politik der Gesellschaft

Die Gesellschaft Termomont s.r.o. ist eine Organisation, welche sich mit Wasserinstallation, dem Heizwesen und damit im Zusammenhang stehenden Handels- und Servicetätigkeiten befasst. Der gute Name der Organisation ist begründet auf einer langjährigen Arbeit bei der Bildung der Gesellschaft, begründet auf einem ehrlichen und seriösen Umgang mit den Kunden.

Das Qualitätsmanagementsystem (QMS) und die Umwelt (EMS) bilden ein integriertes System der Organisationssteuerung. Die Leitung der Gesellschaft verpflichtet sich zu einer unerlässlichen Verbesserung der Effektivität des integrierten Steuerungssystems, vor allem mit Hilfe der festgelegten Ziele, Zielwerte und Programme.

Bereiche der Qualitätssteuerung:

  • Die Erfüllung der Anforderungen und Wünsche unserer Kunden ist das Grundziel unserer Gesellschaft; die Zufriedenheit des Kunden steht immer an erster Stelle
  • Die Dienste werden den Kunden immer in der höchsten Qualität gewährt; die Kunden treffen auf eine allseitige Bereitschaft und Hilfe der Mitarbeiter der Gesellschaft
  • Die Grundregel der Auftrittsregeln der Mitarbeiter der Gesellschaft ist eine positive Herangehensweise, ein ordentliches Verhalten und Auftreten auch außerhalb des Arbeitsplatzes, eine hohe Professionalität und fachliche Ebene, Verlässlichkeit und Seriosität
  • Unsere Gesellschaft ist eine rein tschechische Gesellschaft mit Sitz in Litomyšl und sie bemüht sich vor allem, qualitative Dienste anzubieten und unterstützt gleichzeitig regionale Sport-, Kultur und gesellschaftliche Aktivitäten
  • Wir richten unser Handeln auf eine Stärkung der Tradition und des guten Namens der Gesellschaft aus, zusammen mit einem maximalen Bemühen der Erweiterung der Qualität und Quantität der angebotenen Dienste und damit einer Sicherung der langfristigen Perspektive der Organisation, und dadurch auch der Sicherheit unserer Kunden
  • Die Gesellschaft bietet günstige Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter; die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und verstärken dadurch die teamartige Erfüllung der übertragenen Aufgaben; die Anstellung in der Gesellschaft ist für deren Mitarbeiter eine Prestigeangelegenheit
  • Die Gesellschaftsleitung ist weiter den Mitarbeiter ein Vorbild bei der Erfüllung jedweder Tätigkeiten
  • Es werden Regeln und Anforderungen eingehalten, über welche beide Seiten übereingekommen sind
  • Der Schutz der Umwelt wird als unabteilbarer Bestandteil einer weiteren Entwicklung  der Firma und die Grundlage guter Verhältnisse mit der staatlichen Verwaltung, der Region und den Kunden angesehen

Aufgaben des Systems des Umweltmanagements:

  • Die Gesellschaft verpflichtet sich zu einer ständigen planmäßigen Verbesserung ihres Umweltprofils unter Erhaltung und Entwicklung ihrer Geschäftsaktivitäten.
  • Die Einhaltung von Bedingungen einer gesunden Umwelt verpflichtet die Organisation zur Erfüllung aller Anforderungen geltender Gesetze und Verordnungen zum Schutze der Umwelt und weiteren Anforderungen, welche diesen unterliegen.
  • Die Organisation beugt der Entstehung von Ursachen möglicher Schädigungen der Umwelt vor und bemüht sich schrittweise, sich auf Lieferanten zu orientieren, welche die Prinzipien EMS in ihre Tätigkeit einführen oder dieses System eingeführt und den Prozess des Recycling oder der Liquidation von Abfällen gelöst haben
  • Die Gesellschaft kommuniziert offen und entgegenkommend mit der Öffentlichkeit und gewährt interessierten Seiten wahrheitsgemäße Informationen über die Folgen ihrer Tätigkeit gegenüber der Umwelt.
  • Ein Werkzeug der ständigen Verbesserung der Effektivität des Umweltmanagements ist vor allen die Identifikation, Überprüfung und Bewertung der Wichtigkeit aller Umweltaspekte, die Festlegung von Zielen, Zielwerten und Programmen des EMS und ein definiertes System von Kontrollmechanismen.